Recruitment & Posting Policies

为确保在我们的校园内进行公平和道德招聘,我们已经实施了以下招聘和发布政策:

  • 我们的员工只能与雇主符合EEO和肯定行动原则的雇主在招聘活动中。
  • 我们保留拒绝/取消发布任何被视为不恰当或可疑的职位的权利。

邮寄实习的标准:

  • 赔偿 -  宏伟的观点颁奖奖项为已付费和未付实习的学分。我们的期望是,我们的雇主伙伴坚持美国发现劳动力指南 这里 管理支付和未付实习。此外,大学鼓励您考虑支付职位,因为您的员工和同事可能会对付费实习生附加更多价值,因此创造了更丰富和更高效的工作经验。它还不言而喻,大多数大学生欣赏收入,有些人必须通过未付的实习,以支持付费工作 - 超出必要性。

我们不会列出职位,如果:

  • 该职位需要为学生提供费用/付款或投资
  • 该职位仅限于委托
  • 在国外的研究,实习和劳动机会,学生需要支付费用以获得定位费用
  • 第三方招聘人员需要申请人支付费用。
  • 就业机会涉及校园招揽或校园销售
  • 邮资公司不愿意提供有关其服务和/或皇冠体育平台工作机会的具体信息的信息
  • 第三方招聘人员不会披露第三方招聘人员代表的客户的姓名以及将披露学生证书的姓名。

免责声明:皇冠体育平台是否批准职位发布的机构决定仅由大学自行决定。